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Gestión del Talento Humano

Presencial: 60 Horas - 120 Horas Certificadas

Titulación

Presencial: 60 Horas 120 Horas Certificadas

Resolución

Número: 3051 de 09/09

Horarios:

Sábados: 2:00 pm a 7:00 pm

Descripción  

Capacitar a los participantes en el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión del talento humano en sus áreas de principal impacto. La gestión humana debe estar orientada a producir satisfacción en la gente, al empoderamiento en cada uno de sus actividades y procesos, a la generación de un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional de la empresa, de tal manera que estos temas puedan ser aplicados con efectividad en el ámbito empresarial.

Desarrollará la habilidad de conocer y Comprender la interacción de la visión, misión y estrategia organizacional, Conocer la estructuración de los diferentes procesos operativos de la gestión humana, Elaboración de perfiles por competencias, diseño y análisis de los puestos de trabajo, el ajuste entre la persona y el cargo.

 Dirigido a

Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.

Competencias a Desarrollar

  • Capacidad de gestión estratégica del talento humano.
  • Capacidad de selección de personal, así como los pasos para la selección de personal, vinculación Laboral, aspectos administrativos y legales para la vinculación laboral.
  • Capacidad de entender el concepto de desarrollo humano, capacitación y desarrollo humano, plan carrera, beneficios sociales “programas de bienestar social y laboral e higiene y seguridad en el trabajo.
  • Capacidad de evaluar el desempeño, factores a evaluar, conocer métodos de evaluación de desempeño, beneficios de la evaluación de desempeño.
  • Capacidad para aprendizaje organizacional y cultura de alto desempeño, gestión del capital Intelectual, gestión del conocimiento cultura de alto desempeño.
  • Capacidad de comprender la interacción de la visión, misión y estrategia organizacional.

 

Ejes Temáticos

  • Vinculación Laboral
  • Evaluación de Desempeño
  • Plan Carrera
  • Cultura Organizacional
  • Bienestar Social

Valor del Programa

$399.000

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